Führung und Mitarbeitermotivation

Eines meiner persönlichen Mottos heißt: „Angenehm anders als alle Anderen agieren“ und wird begleitet von gesundem Pragmatismus: „Einfach mal machen“. Stellvertretend möchte ich hier auch noch Dante Alighieri erwähnen: „Der eine wartet, dass die Zeit sich wandelt –...

Aus dem Buch “ Was Google wirklich will!“

»Es gibt zwei Wege, sehr viel Geld zu machen«, sagt Bock. Zum einen »das klassische Modell, mit dem wir tausende Jahre Erfahrung haben«: die Mitarbeiter »mies« zu behandeln, »wie eine austauschbare Ware«, sie »zu knechten und regelmäßig zu ersetzen«. Der andere Weg:...

Potentiale entdecken

Potentiale entdecken, das Geschäft strukturieren, Führungskräfte fördern und Mitarbeiter motivieren, das sind die Eckpfeiler aus denen heute in vielen Fällen ein erfolgreiches und nachhaltiges Geschäftsmodell aufgebaut werden kann. Besonderes Augenmerk lege ich dabei...